|
|
| Create An Account | Home · Topik · Statistik · Your Account · Hantar Artikel · Top 10 |
| 14-01-2025 |
|
Jejak Remaja
|
Moderator: Administrator, mohamad |
Please Mendaftar To Post |
| Oleh | pgalaman temuduga antum semua...macam mana? |
|---|---|
|
syuhada_islamic 
|
Posting pada: 05-04-07 16:16
antum semua mesti pernah kena interview kan..
tak kisah lah..interview kerja ke..biasiswa ke..apa ke.. boleh cerita sikit..?agaknya agaknya boleh kongsi kisah lucu maybe..? ana tak pasti dah ada ke tak topik ni.. yp Kalau dah ada..maafkan ana iye... wallahu a'laam..  ----------------- cintailah ILAHI...cinta hakiki dan abadi ...ku dambakan redha dan kasih hakiki dr NYA... 
  
 Profil
 Quote
|
|
ika2410 
|
Posting pada: 05-04-07 17:03
assalamualaikum..
mestilah pernah..interview untuk apply scholarship ada..interview untuk kerja pun ada.. apa-apa pun memang seronok..yang penting kena yakin..tapi jangan more confident..sebab kalau terlalu confident pun penemuduga tak suka..banyakkan senyum
Profil
Quote
|
|
Daeng_Jati 
|
Posting pada: 05-04-07 17:06
pernah pertama kali interview kroje, terus dapat. tapi sayangnya teman tak pergi..
Sekali lagi interview kroje, alhamdulillah dapat. tapi kroje yang teman sekarang ni lah...
Profil
Quote
|
|
ShahrulZaman 
|
Posting pada: 05-04-07 17:33
saya pernah interview kerja KFC. tapi tak dapat.
Profil
Quote
|
|
ShahrulZaman
|
Posting pada: 05-04-07 17:33
saya pernah interview kerja KFC. tapi tak dapat.
Profil
Quote
|
|
ismi_atikah
|
Posting pada: 05-04-07 18:58
salam..
tak ada pengalaman lagi interview kerja... kalau interview untuk jawatan2 atau perkara berkaitan dengan u pernah lah..
Profil
Quote
|
|
awan_biru85 
|
Posting pada: 05-04-07 19:37
interview masa nak minta nursing dulu adalah...alhamdulilah dapat
Tapi sebelum tu kita kena lulus ujian bertulis dulu. Biasalah awal-awal memang tak rasa apa tapi bila dah masuk dalam bilik penemuduga tu jantung berdegup kencang lah, kihkihkih Tapi yang penting kena ingat, tenangkan fikiran....senyum tu maintain. Jawab soalan yang di tanya dengan jelas dan buat macam biasa saja....
Profil
Quote
|
|
syahirahsoid 
|
Posting pada: 05-04-07 20:30
Pada 05-04-07 17:33 , ShahrulZaman posting:
!!! QUOTE !!! saya pernah interview kerja KFC. tapi tak dapat. hahahahaha..sedih nya... tak apa nati beli kfc ek?? ea..xmkn nasik ke?? huahahahahhah.. 
Profil
Quote
|
|
ismi_atikah
|
Posting pada: 06-04-07 02:45
Pada 05-04-07 19:37 , awan_biru85 posting:
!!! QUOTE !!! interview masa nak minta nursing dulu adalah...alhamdulilah dapat alhamdulillah... berjaya jugak adik ana ni... dah nak habis dah pun kan...?? good luck... ----------------- 
Profil
Quote
|
|
awan_biru85
|
Posting pada: 06-04-07 02:51
insya-Allah Kak Tikah doakan ye..
Profil
Quote
|
|
Nilam_sejati
|
Posting pada: 06-04-07 04:21
ana ada 4 pengalaman interview kerja, satu interview akademik(, dan interview dengan wartawan.
alhamdulillah setakat ni belum ada yang gagal.
Profil
Quote
|
|
nur_anis
|
Posting pada: 06-04-07 07:24
rasanya 4 kali saya interview untuk kerja,yang pertama dan ke-2 tak berjaya sb masa tu saya baru lepas habis belajar,mereka nak yang dah ada pengalaman..tapi kali ke-3 tu saya dapat kerja,kerja saya sekarang ni...tapi,memang berdebar lah sikit masa mula-mula interview tu...
Profil
Quote
|
|
sadiqah 
|
Posting pada: 06-04-07 08:22
memang berdebar2 tapi bolehlah dikatakan bersedia..
interview start pukul 8.30 hingga 1.00 tengah hari dan saya adalah calon yang agak last..dahlah tak sarapan sebab tak ada selera tapi perut masa tu lapar.. alhamdulillah nasib baik dapat jawab soalan yang memang jawapan dah terpahat kukuh dikepala ni. Pelan integriti nasional..
Profil
Quote
|
|
nurulain
|
Posting pada: 06-04-07 08:40
saya dah 3 kali interview lepas tamat pengajian
interview 1st untuk jawatan di pegawai kawalan alam sekitar di SPA interview ke2 untuk jawatan pegawai penyelidik di USM dan yang terakhir untuk jawatan Rancangan Latihan Kakitangan Akademik (RLKA) USM berdasarkan ke3 pengalaman interview yang pernah saya hadiri interview RLKA USM paling tuff sekali. it took about 30 minutes..panel pula bukan calang2 orang..semua dekan2 pusat pengajian USM...termasuklah Timbalan Naib Canselor Akademik USM...5 org panel, nasib baik lima..previous inyterview there was 15 panels including all the TNC USM, tambahan pula my session just for 3 schools in USM health campus... panel memang tanya soalan bertubi-tubi lah... my eyes moved very fast,and was conducted in English from beginning until the end... so far i did well in that interview...i did some preparations and prepare some questions...lebih kurang soalan ramalan lah.. and finally i got that scholarship to be one of the academician in USM..Insya Allah.. InsyaAllah early july i'll be flying to australia to pursue my postgrad study doakan kejayaan saya di sana...amin..
Profil
Quote
|
|
syuhada_islamic
|
Posting pada: 06-04-07 08:42
Pada 06-04-07 04:21 , Nilam_sejati posting:
!!! QUOTE !!! ana ada 4 pengalaman interview kerja, satu interview akademik(, dan interview dengan wartawan. hebatnya dia...belum ada yang gagal...tahniah.. alhamdulillah... ----------------- cintailah ILAHI...cinta hakiki dan abadi ...ku dambakan redha dan kasih hakiki dr NYA...
Profil
Quote
|
|
insyirah_hr 
|
Posting pada: 06-04-07 08:42
pernah sekali saja temuduga untuk kemasukan ke maktab...
mula-mula kena buat ujian bertulis..lepas itu baru kena interview...saya org kedua lepas kawan saya....memang berdebar2...masa masuk tu...kecut perut tengok penemuduga... tapi Alhamdulillah penemuduga sporting dan baik... semua soalan yang dikemukan boleh lah jawab walaupun tak prepare...hasilnya dah tiga tahun saya kat maktab(institut perguruan)...tinggal lagi 2 tahun lebih....insyaAllah dan akan ditemuduga lagi sekali masa nak confirm jadi cikgu....
Profil
Quote
|
|
syuhada_islamic
|
Posting pada: 06-04-07 08:45
Pada 06-04-07 08:40 , nurulain posting:
!!! QUOTE !!! saya dah 3 kali interview lepas tamat pengajian amin..moga berjaya... tahniah...best nya..boleh terbang ke australia..nak ikut.. ----------------- cintailah ILAHI...cinta hakiki dan abadi ...ku dambakan redha dan kasih hakiki dr NYA...
Profil
Quote
|
|
nurulain
|
Posting pada: 06-04-07 08:48
terima kasih ye syuhada...
nak ikut...ke?ingat tak ada siapa nak ikut awat tak habaq awal.... i did my visa for myself saja....
Profil
Quote
|
|
syuhada_islamic
|
Posting pada: 06-04-07 19:40
sama-sama..hehe..just kidding..
ukhti nurulain ambik course apa kat usm? macam best saja bunyinye...
Profil
Quote
|
|
miss_farhana 
|
Posting pada: 06-04-07 19:42
first time interview masa minta biasiswa jpa...kuikuikui..hihi
Profil
Quote
|
|
sayang_semuanya 
|
Posting pada: 07-04-07 13:39
Pengalaman interview sekolah dan kerja.. Mendebarkan.. Tapi kena cekal kan hati.. Tabah, dan senyum
Profil
Quote
|
|
sayang_semuanya
|
Posting pada: 07-04-07 13:39
Pengalaman interview sekolah dan kerja.. Mendebarkan.. Tapi kena cekal kan hati.. Tabah, dan senyum
Profil
Quote
|
|
anis_zulaikha 
|
Posting pada: 07-04-07 13:51
1st time interview masa dekat2 periksa spm, interview nak jadi cikgu tadika sementara tunggu result keluar... tukang interview kakak dan kawan kakak, kompom dapat
 ..lepas itu interview masa nak sah jawatan... hehehe muka kompiden tahap tak tau lah... tapi yang pasti, bila tukang interview tu tanya apa tempat menarik kat swak, huhu buta kayu betul, anis cakap gua niah & kuching... tukang interview tu bantai gelakkan anis ..alhamdulillah lulus
Profil
Quote
|
|
nurulain
|
Posting pada: 16-04-07 15:56
dulu masa di upm ambil course environmental and occupational health di UPM
then one week after konvo, feb 2004 jadi ra di dept of community medicine, school of medical sciences USM... then aug 2005 jadi RO dept yag sama buat research pasal OSH last year aug 2006 dapat tawaran USM fellowship untuk academic staff tarining scheme insyaAllah saya akan buat master in safety science, univ of new south wales, sydney, australia PhD tak decide lagi... insyaAllah after completed my studdy i'll be attached as a lecturer ist school of health sciences
Profil
Quote
|
|
nurlin
|
Posting pada: 16-04-07 16:45
pernah ada interview untuk persediaan menghadapi interview kerja dengan betul melalui subjek Business & Professional Communication..buat dengan lecturer pun dah rasa berdebar macam interview betul-betul..tak tau lah kalau betul-betul punya interview macam mana nanti..
Profil
Quote
|
|
naja_muslimah 
|
Posting pada: 16-04-07 18:20
salam..saya pernah pergi interview untuk biasiswa 2 kali. MARA pas tu PETRONAS..interview MARA tu yang pertama kali..memang mendebarkan..gementar tak tau nak cakap macam mana..padahal soalan yang ditanya tak susah mana.Yang paling tak dapat dilupakan , saya terlupa bawa IC masa interview tu..habis kena komen dengan orang yang interview tu..tapi, saya tak putus asa.pengalaman lalu dijadikan sebagai pengajaran..kemudian,masa interview PETRONAS,saya cuba baiki kelemahan masa interview yang lepas.. Alhamdulillah..akhirnya saya berjaya mendapat biasiswa PETRONAS dan tawaran belajar di UTP..kesimpulannya..belajarlah daripada kesalahan yang terdahulu..setiap kejadian itu, pasti ada hikmahnya..
Profil
Quote
|
|
graduanislam22 
|
Posting pada: 16-04-07 18:48
=) interview kerja dalam 5 kali..
ada satu tempat tu..datang sampai 2 kali..hehe..kali pertama dapat.. lepas itu berenti sebab kerja masa cuti sekolah..datang pula cuti sekolah seterusnya, boss dah tak bagi kerja sebab dia suruh saya kerja kat ofis saja..katanya tak sesuai kerja kilang..(kilang nata ada coco) hehe..
Profil
Quote
|
|
Firdaus15
|
Posting pada: 16-04-07 19:13
dulu masa di upm ambil course environmental and occupational health di UPM
then one week after konvo, feb 2004 jadi ra di dept of community medicine, school of medical sciences USM... then aug 2005 jadi RO dept yag sama buat research pasal OSH last year aug 2006 dapat tawaran USM fellowship untuk academic staff tarining scheme insyaAllah saya akan buat master in safety science, univ of new south wales, sydney, australia PhD tak decide lagi... insyaAllah after completed my studdy i'll be attached as a lecturer ist school of health sciences tips untuk interview... jangan gunakan singkatan... macam orang lain semua paham apa yang kita sebut
Profil
Quote
|
|
ismi_atikah
|
Posting pada: 16-04-07 19:28
Pada 06-04-07 02:51 , awan_biru85 posting:
!!! QUOTE !!! insya-Allah Kak Tikah doakan ye.. doa akak sentiasa mengiringi adik2 akak... -----------------
Profil
Quote
|
|
redgirl
|
Posting pada: 16-04-07 19:40
interview tanpa pengatahuan, rugi sesangat...
Profil
Quote
|
|
syahirahsoid
|
Posting pada: 16-04-07 19:42
tak pernah lagi ar...
Profil
Quote
|
|
pemuda_berduka 
|
Posting pada: 16-04-07 21:16
Ana ada cerita menarik nak share dengan sahabat2 ini.ana perrnah interview selama 3 jam tau untuk jawatan Network Administrator. Sebelum tu kan memang kecut perut tau.sebab untuk candidates sbelum ni kan around setengah jam saja. time tu ,interviewee macam dah tak ada soalan tau.meleret2 dia tanya sampai ke atuk nenek ana.kelakar sungguh.mayybe mereka tengok ana ni happy go lucky agaknya.Tapi alhamdulillah ana dapat jawatan dan sekarang company ana sponsor ana sambung Master .syukur alhamdulillah.Ini lah rezeki kan.
Profil
Quote
|
|
ifti_hanan
|
Posting pada: 16-04-07 22:26
lebih daripada 6 KALI
kat MYdin.. kat JAWI.. alhamdulillah rezeki dengan JAWI.. PANEL SAMPAI 6 org.. NERVES.. [ Telah diedit oleh: ifti_hanan pada 16-04-07 22:27 ]
Profil
Quote
|
|
munawarah07 
|
Posting pada: 18-04-07 18:50
cool...tapi dalam hati hanya Allah yang tahu...
Profil
Quote
|
|
solskjaer 
|
Posting pada: 18-04-07 20:00
alhamdulillah..dapat akhirnya..
kita kena yakin bila ditanya...
Profil
Quote
|
|
miledi
|
Posting pada: 02-05-07 23:30
Pada 16-04-07 21:16 , pemuda_berduka posting:
!!! QUOTE !!! Ana ada cerita menarik nak share dengan sahabat2 ini.ana perrnah interview selama 3 jam tau untuk jawatan Network Administrator. Sebelum tu kan memang kecut perut tau.sebab untuk candidates sbelum ni kan around setengah jam saja. time tu ,interviewee macam dah tak ada soalan tau.meleret2 dia tanya sampai ke atuk nenek ana.kelakar sungguh.mayybe mereka tengok ana ni happy go lucky agaknya.Tapi alhamdulillah ana dapat jawatan dan sekarang company ana sponsor ana sambung Master .syukur alhamdulillah.Ini lah rezeki kan. alhamduulillah..company mana tu?
Profil
Quote
|
|
bayti_jannati
|
Posting pada: 03-05-07 01:28
belum pernah lagi....
Profil
Quote
|
|
firul 
|
Posting pada: 03-05-07 04:30
salam
teringat saya, masa interview untuk praktikal kat satu kilang jerman (praktikal sebelum masuk u)... masa tu memang takut dan smgt lah jugak....pergi dengan tutor.... saya baru cakap selamat pagi, terus org tu cakap pnjng lebar, terlopong saya(dah lah payah nak faham bahasa jerman).....rupa-rupanya saya dah kena tolak awal-awal lagi....rasa macam tertipu+dihina lah jugak, sebab tak sempit cakap apa-apa...salah satu sebabnya saya perempuan.....tak apa, lepas tu, dapat kilang lain, yang lagi best... tulah, ada hikmah disebalik yang berlaku...sekarang lebih berkeyakinan, insyaAllah
Profil
Quote
|
|
itqaan_muslim
|
Posting pada: 03-05-07 09:21
interview nak masuk u
alhamdulillah dapat
Profil
Quote
|
|
itqaan_muslim
|
Posting pada: 03-05-07 09:21
interview nak masuk u
alhamdulillah dapat
Profil
Quote
|
|
fizah_862000
|
Posting pada: 15-05-07 21:11
ana dah serik dengan interview.
 kalau boleh tak nak lah pergi interview kat mana-mana lagi..ameen. ----------------- "Jika Allah menolong kamu, tiada sesiapa pun yang dapat mhalang kamu..."surah Ali Imran:129
Profil
Quote
|
|
Wuddah
|
Posting pada: 15-05-07 21:47 ...interview untuk mohon belajar kat ppum...tak dapat pun...gementar sangat...panel asyik buat lawak saja...
Profil
Quote
|
|
redgirl
|
Posting pada: 15-05-07 21:55
Pada 03-05-07 09:21 , itqaan_muslim posting:
!!! QUOTE !!! interview nak masuk u sama ----------------- [email protected]
Profil
Quote
|
|
nur_ashikin
|
Posting pada: 16-05-07 09:39
ana inertbiu banyak.lebih 20x rasanya.mm..yang lucu..xdalah sangat agaknya..cuma..masa intebiu untuk ke oversea ana lewat masuk intbiu. panel dah lama setel, baru ana perasan ana xdipanggil2.tak register name masa datang tempat2 mereka kata.nasib mereka bagi masuk.haha..lepas itu siap main-main pilih negara lagi.tak tahu pulak ana negara yang ana pilih tu penaja tak hantar.tapi, ana dapat jugak tawarn ke oversea akhirnya.sedihnya..ayah ana pulak tukar fikiran, suruh belajar saja kat ipta cini..huhu..nasib badan..bersyukur sajalah. penglaman intebiu kerja pun banyak..tai, setakat ni, ana xbuat lawak2 lagilah masa intebiu..for me..be urself.confidence with whatever u want to say.haha..last2 malas nak kerja..sambung master jugak walaupun dah dapat ofer kerja...haha.intebiu2..intebiu..nak physco org saja banyak..
Profil
Quote
|
|
mas_ayu
|
Posting pada: 16-05-07 09:45
assalamualaikum..saya pun ada p'glmn temuduga. masa tu saya nak temuduga jwtn saya sekarang.. saya dapat surat panggilan temuduga,terus suka sangat lah, siapkan semua sijil2 dan then dah stadby nak pergi. dah baca macam-macam isu untuk hadapi temuduga tu. Tiba lah hari yang dinanti2kan..nak dijadikan cerita sampai kat tempat temuduga tu, saya baca semula surat panggilan temuduga tu, barulah saya perasan yang saya tak potostat sijil2.saya cuma bawa yang ori saja..apalagi kelam kabut lah saya.Nasib baik saya ada kawan yang kerja kat tempat temuduga tu, saya pun minta tolong dengan dia potostat dan cop serta pengesahan sijil2 tu dengan ketua jabatan dia.Alhamdulillah...lega saya, tapi dari pagi saya dah sedia akibat kelam kabut tu tu saya punya oersonaliti dah kurang lah. saya hanya berdoa pada ALLAH, kalau ada rezeki, ada lah.. Alhamdulillah, berjaya juga saya lalui. dan akhirnya saya dapat juga kerja.. Ini lah pengalaman temuduga yang paling saya tak dapat lupakan. dah hampir 2 tahun berlalu.
--moralnya, jangan kita tak baca surat panggilan temuduga tu betul-betul--- 
Profil
Quote
|
|
mas_ayu
|
Posting pada: 16-05-07 09:46
assalamualaikum..saya pun ada p'glmn temuduga. masa tu saya nak temuduga jwtn saya sekarang.. saya dapat surat panggilan temuduga,terus suka sangat lah, siapkan semua sijil2 dan then dah stadby nak pergi. dah baca macam-macam isu untuk hadapi temuduga tu. Tiba lah hari yang dinanti2kan..nak dijadikan cerita sampai kat tempat temuduga tu, saya baca semula surat panggilan temuduga tu, barulah saya perasan yang saya tak potostat sijil2.saya cuma bawa yang ori saja..apalagi kelam kabut lah saya.Nasib baik saya ada kawan yang kerja kat tempat temuduga tu, saya pun minta tolong dengan dia potostat dan cop serta pengesahan sijil2 tu dengan ketua jabatan dia.Alhamdulillah...lega saya, tapi dari pagi saya dah sedia akibat kelam kabut tu tu saya punya personaliti dah kurang lah. saya hanya berdoa pada ALLAH, kalau ada rezeki, ada lah.. Alhamdulillah, berjaya juga saya lalui. dan akhirnya saya dapat juga kerja.. Ini lah pengalaman temuduga yang paling saya tak dapat lupakan. dah hampir 2 tahun berlalu.
--moralnya, jangan kita tak baca surat panggilan temuduga tu betul-betul---
Profil
Quote
|
|
aL-azyM
|
Posting pada: 16-05-07 09:47
Nak merasa lah...
Profil
Quote
|
|
redgirl
|
Posting pada: 17-05-07 00:45
pergi intervw....sekali slip asal keputusan spm tak bawa..org tu dah gelabah(semangat cari)..tapi pelik juga diri ini masih selamber saja..haha..tapi alhamdulillah dapat
Profil
Quote
|
|
redgirl
|
Posting pada: 17-05-07 00:46
Pada 16-05-07 09:45 , mas_ayu posting:
!!! QUOTE !!! assalamualaikum.. setuju ----------------- [email protected]
Profil
Quote
|
|
sitishairah
|
Posting pada: 23-05-07 17:51.... ada sekali itu temuduga...penemuduga itu hisap rokok...sabar saja lah..mana nak tahan gelabah lagi...nak tahan bau asap rokok lagi...memang azab lah jugak... dah itu dia tak tanya pun pasal teknikal ni...dia nak bincang pasal sikap org melayu...memang pelik betul boss company itu....tapi layan saja lah... at last, tak ambil pun kerja itu sebab dia nak urgent...
Profil
Quote
|
|
syahidatul
|
Posting pada: 02-06-07 13:16
Pada 16-04-07 21:16 , pemuda_berduka posting:
!!! QUOTE !!! Ana ada cerita menarik nak share dengan sahabat2 ini.ana perrnah interview selama 3 jam tau untuk jawatan Network Administrator. Sebelum tu kan memang kecut perut tau.sebab untuk candidates sbelum ni kan around setengah jam saja. time tu ,interviewee macam dah tak ada soalan tau.meleret2 dia tanya sampai ke atuk nenek ana.kelakar sungguh.mayybe mereka tengok ana ni happy go lucky agaknya.Tapi alhamdulillah ana dapat jawatan dan sekarang company ana sponsor ana sambung Master .syukur alhamdulillah.Ini lah rezeki kan. wahh hebatlah... network admin.... dapat sambung masters lagi.. tahniah kepada pemuda_berduka.. tak perlu berduka-duka.. -----------------
Profil
Quote
|
|
syahidatul
|
Posting pada: 02-06-07 13:18
Pada 15-05-07 21:11 , fizah_862000 posting:
!!! QUOTE !!! ana dah serik dengan interview. lah... Kenapa? apa yang terjadi dalam interview2 yang pernah fizah pergi? -----------------
Profil
Quote
|
|
syahidatul
|
Posting pada: 02-06-07 13:23
saya tak kira pun berapa kali pernah interview.....
ada dengan PETRONAS, JPA, MARA, scholar company.. ada yang dapat, ada yang tak dapat. yang pasti semua tu bukan yang saya ambil sekarang. yang dapat tu saya tolak, yang tak dapat memang tak dapat lah. tapi tu kisah lama. sekarang khamis ni saya kena pergi interview kerja ni. takut lah pula.......
Profil
Quote
|
|
rimbabara
|
Posting pada: 02-06-07 14:16
pergi interview ni...main cakap saja..jangan behenti..kadang-kadang gelakdalam hati masa tengah bercakap...sebab kita sendiri tak tahu apa yang kita cakapkan...tapi yang penting tunjuk konfident dan selamba saja...walau dah berterabur dah ayat terutama dalam B.I
Profil
Quote
|
|
islamic_gil
|
Posting pada: 23-10-07 16:05
Pada 05-04-07 17:03 , ika2410 posting:
!!! QUOTE !!! assalamualaikum.. SETUJU DENGAN IKA ----------------- don't forget to say THANK YOU ALLAH
Profil
Quote
|
|
sufti_ilham
|
Posting pada: 23-10-07 16:08
bismillahhirrahmanirrahim
masa belum interview tu ketaqlah jugak..dah lepas interview tu alhamdulillah lega..masa interview kerja awal tahun ni syok.siap borak loghat kelantan lagi dengan director dia.tak adalah gugup sangat.hehe.alhamdulillah dapat kerja tu. tapi sekarang dah berenti sebab nak concentrate dengan study... ----------------- "Sesungguhnya Allah telah mengadakan ketentuan bagi tiap-tiap sesuatu" : At-Thalaq : 3 -( PUAN SUFTI )- [ Telah diedit oleh: sufti_ilham pada 23-10-07 16:09 ]
Profil
Quote
|
|
sayatetapsaya 
|
Posting pada: 23-10-07 16:29 dah dua kerja...jadi, dua temuduga... alhamdulillah...temuduga yang sempron...eh...eh sempoi.... lebih kepada temubual saja...
Profil
Quote
|
|
Iman_Hayati
|
Posting pada: 23-10-07 16:33
mula-mula intvw, biasalah mesti ada gelabahnye..
seram sejuk mesti ada..dah banyak kali rasa ok baru-baru ni intvw KPLI, rasa macam dah ok dan jelas apa yang ditanye..harap dpermudahkan olehNYA untuk KPLI ambilan Januari 2008 ni..Amin
Profil
Quote
|
|
atie82
|
Posting pada: 23-10-07 16:37
Pada 23-10-07 16:33 , Iman_Hayati posting:
!!! QUOTE !!! mula-mula intvw, biasalah mesti ada gelabahnye.. Amin..untuk ukhti Iman_Hayati..InsyaALLAH dapat tu..  Pengalaman interview ana.. hmm..ana ni gabra orangnye..ehehe.. so sepanjang2 interview tu gabra ana tak hilang.. Alhamdulillah..segabra2 ana..ana jugak yang terpilih ----------------- The Light of ALLAH surround Me, The Love of ALLAH Enfolds Me, The presence of ALLAH watches over Me, Whatever I am...ALLAH iS..
Profil
Quote
|
|
sayatetapsaya
|
Posting pada: 24-10-07 09:10 yep..semoga Iman_Hayati mendapat kerja yang ditawarkan tu..
Profil
Quote
|
|
Iman_Hayati
|
Posting pada: 24-10-07 09:15
Pada 23-10-07 16:37 , atie82 posting:
!!! QUOTE !!! Pada 23-10-07 16:33 , Iman_Hayati posting: Pada 24-10-07 09:10 , sayatetapsaya posting: !!! QUOTE !!!
thank you untuk atie82 dan sayatetapsaya semoga sahabat ukhwah yang pergi intvw KPLI dapat----------------- Sesejuk Mata Memandang, Seindah Akhlak terpampang
Profil
Quote
|
|
Asward_hafiz
|
Posting pada: 24-10-07 10:26
Pada 23-10-07 16:29 , sayatetapsaya posting:
!!! QUOTE !!!
huhu dia buat lawak... sempron ek... 
Profil
Quote
|
|
Asward_hafiz
|
Posting pada: 24-10-07 10:28
huhu...
pengalaman ana masa interview kerja lepas spm... gerun tu...kena psiko dengan majikan... majikan tu dah lah non-muslim... kebetulan ana masa tu pakai kopiah... esok nak kerja dia tak kasi pakai kopiah...  nak buat bagaimana kan kan kan... 
Profil
Quote
|
|
Nuranys
|
Posting pada: 28-10-07 16:46
isk2..takut sangat..masa memula sejuk habis kaki tangan..mula lah rasa sakit perut lah..isk...tapi sekarang insya'Allah,kalau ada interview lagi, ana boleh kontrol...=)
Profil
Quote
|
|
smile_roses
|
Posting pada: 28-10-07 16:53
pengalaman pertama interview memang tak best..
masa tu interview nak masuk UCSI kat cheras course medic juga.. sedih sangat sb dean kolej tu nampak ana terus saja ada bad impression.. rasa nak nangis saja.. dia nampak ana bertudung labuh, dia ingat ana tak boleh jadi dr.. sedih sangat-sangat.. lepas itu tanya soalan kalau dah kawin nanti suami tak bagi jadi dr macam mana? ana selamba saja jawab tu soal peribadi lagipun saya datang sini nak study lepas itu dia cakap dia tak percaya golongan tudung labuh ni sb nanti suami suruh quit, mereka pun quit.. sedih sangat-sangat.. dah lah dean tu islam.. en irwan chong baik sangat.. dia terkejut dengar dean tu tanya macam tu.. mahu tak nya pas keluar dr bilik dean tu ana nangis semahunye... dia kata ana tak layak tapi pengurus kolej tu kata ana layak.. tapi ana tak nak accept offer dr mereka.. ----------------- engkau selalu lupa sedang hatimu tetap lalai padahal umur kian tiada namun dosamu makin bertambah
Profil
Quote
|
|
zulman
|
Posting pada: 29-10-07 08:34
Pada 28-10-07 16:53 , smile_roses posting:
!!! QUOTE !!! pengalaman pertama interview memang tak best.. bagus, memang berani...  , apa pun mungkin rezeki smile_ roses bukan disitu.. 
Profil
Quote
|
|
smile_roses
|
Posting pada: 29-10-07 14:57
Pada 29-10-07 08:34 , zulman posting:
!!! QUOTE !!! Pada 28-10-07 16:53 , smile_roses posting: ana bersyukur sb tak masuk kolej tu sb banyak hikmahnya.. antaranya ana insyaAllah grad dengan degree mbbs um .. bahagia hdup kat ipoh walaupn stress belajar ----------------- engkau selalu lupa sedang hatimu tetap lalai padahal umur kian tiada namun dosamu makin bertambah
Profil
Quote
|
|
ctnurbebo
|
Posting pada: 30-10-07 11:14
Pada 28-10-07 16:53 , smile_roses posting:
!!! QUOTE !!! pengalaman pertama interview memang tak best.. salam...situasi yang sama tapi interview kerja dislh sebuah bank bercirikan Islam...kerja yang biasa dilakukan oleh graduan menganggur yang terdsk...kena cari org untuk langgan krdt kad...masa nak interview itu masuk sekali 3 org...dalam ramai-ramai itu saya saja yang pakai tudung besar....masa mula-mula kena perkenalkan diri...lepas habis semua prknlkan dr,penemuduga itu boleh tanya yang saya ini dah khwn ke???mntg2la dengan badan yang berisi dan pakai tudung besar dia ingat saya dah khwn..padahal dalam cv saya yang dia pgg itu terus terang dah tls single...iskh2..yang tanya itu org melayu pula itu..lepas itu pandang lain macam...namun saya tahu apa keputusan interview itu...nasib baik tak dapat..kalau xmgkn saya tak dapat jlnkan tggjwb dengan sempurna sebab mengenangkan terpaksa kerja dibwh org yang berfikiran sebegitu...emmm...sedihla mengenangkan kaum kita sendiri yang beragama Islam berfikiran sempit sebegitu... ----------------- Keindahan sebenar ialah keindahan budi pekerti. Kebaikan sebenar ialah kebaikan budi bahasa dan kecerdikan sebenar ialah kecerdikan akal. [ Telah diedit oleh: ctnurbebo pada 30-10-07 11:16 ]
Profil
Quote
|
|
mihar123
|
Posting pada: 30-10-07 11:55
semalam baru lepas pergi interview DPLI....
saya rasa lebih yakin daripada interview KPLI hari tu... semalam kena mengajar kat penemuduga.... saya ambik IT ...tapi dia org suruh saya ajar sains... tapi alhamdulillah.... dapat jawab.... Last2 dia org proposed saya mengajar matematik ----------------- ~~~Bersusah-susah dahulu bersenang-senang kemudian~~~ My blog::: http://mihar.blogs.friendster.com/:::
Profil
Quote
|
|
ana_lia
|
Posting pada: 31-10-07 12:56 interview kerja ye...pernah sekali..masa tu nak interview kerja di tadika.alhamdulillah dapat...tapi cuma beberapa bulan saja...pstu terpaksa berhenti sebab ana ada masalah peparu.insyaallah tak lama lagi ana interview lagi kerja kat tadika tapi kali ni tadika lain pula.tak tau lah dapat ke tak...kita tengok saja lah nanti...tapi insyaallah dapat sebab ana ada pengalaman mengajar kanak-kanak dan ada skill2 mengajar kanak-kanak ni...
Profil
Quote
|
|
sya_ryn
|
Posting pada: 31-10-07 13:11
first time temuduga kerja ni,terus dapat....banyak lah ditanya pasal kerja.isu-isu semasa.tapi yang penting bercakap..jangan dok gagap dan tak bercakap...second temuduga baru-baru ni untuk ISMP,tentang nak jadi cikgu...mereka tanya lah pasal kenapa ,untuk apa nak jadi cikgu?apa peranan,cara mngajar...tapi yang penting berckap dan senyum lepas mnjwb soalan...janji baik
Profil
Quote
|
|
ummimq 
|
Posting pada: 13-11-07 08:08
Temuduga Kerja : Apa Kunci Kejayaannya ?
Oleh Zaharuddin Abd Rahman http://www.zaharudd in.net/ Menurut statistik undian yang dikumpulkan di web ini. Kelihatan jelas bahawa pelawat web zaharuddin.net kebanyakannya adalah golongan muda berumur 22- 30 tahun, lelaki dan wanita. Pada hemat saya, adalah amat baik jika saya memberikan sedikit manfaat berkenaan kemahiran temuduga buat pengunjung terutamanya bagi mereka yang masih dan sedang bergelumang dengan dunia mencari pekerjaan dan temuduga. Berdasarkan puluhan sesi mengendalikan temuduga semasa bertugas di industri korporat dan juga beberapa pengalaman rakan-rakan yang lain. Alhamdulillah, saya terlibat sebagai panel untuk menemuduga calon-calon yang punyai keputusan cemerlang seperti CGPA 3.5 ke atas, 'Mumtaz', 'First Class', 'Distinction' dan sebahagiannya mempunyai Ijazah Sarjana. Malangnya, banyak kali saya dan rakan-rakan di sektor swasta dapati individu yang mempunyai kelayakan akademik cemerlang di Universiti tetapi ianya tidak banyak membantu calon semasa temuduga. Saya bimbang degan fenomena kegagalan sistem peperiksaan di Universiti yang gagal melahirkan seorang yang kreatif, beryakinan serta berbakat. Selain dari pengalaman saya sendiri dan juga apa yang kerap saya dengari dari rakan-rakan, ada graduan cemerlang yang seperti 'batu' semasa interview dan ada juga yang langsung tidak mampu menjawab soalan panel yang berbentuk ujian emosi dan kreativiti menjawab. Mungkin kerana soalan itu tiada dalam silibus buku mereka agaknya. Saya bimbang, munculnya graduan yang cemerlang atas kertas kerana kecekapannya menghafal silibus sahaja. Akhirnya, sekali dicuba di alam realiti, tersungkur jatuh dengan sekali cubaan sahaja. Kerana itu, bagi saya soalan peperiksaan perlu diolah dalam bentuk yang lebih praktical dan mementingkan kefahaman berbanding hafalan semata-mata. Tidak dinafikan kita inginkan pelajar menghafal, tetapi adalah hafalan berserta kefahaman sehingga bila dibawakan satu soalan dan situasi mencabar, ia mampu menjawab dan mengadaptasikan formula hafalannya dalam konteks semasa. Mampu memperkembangkannya dan bukannya hafalan kosong. Jika anda bagaimana seorang tukang masak biasa menjadi Chef yang hebat. Jawabnya, adalah dengan mempelajari dan menghafal resipi asal dari seorang guru, kemudian mencuba dan mempelbagaikan ramuan sendiri. Akhirnya lahirlah resipinya sendiri dan rasa tersendiri. Resipi asal hanya menjadi titik mula untuk menjadi kreatif. Itulah nilai tambah yang dikehendaki dalam proses menuntut ilmu. Iaitu memperkembangkan ilmu. Mungkin kerana itu, pendedahan berpersatuan dan berprogram di universiti amat penting dalam pembentukan graduan yang cekap dan kreatif dalam menangani masalah dan soalan-soalan panel temuduga. Melalui tulisan ringkas ini, saya akan cuba mencoretkan beberapa perkara penting yang perlu diambil perhatian oleh seseorang calon temuduga. Sudah pasti bukan semua aspek sempat untuk saya coretkan, terutamanya saya bukanlah seorang pakar bab pengurusan dan temuduga. Namun masih boleh berkongsi pengalaman. Secara ikhlas, terdapat beberapa kelemahan nyata bagi kebanyakan calon-calon, kelemahan tersebut juga berulang-berulang. Soalan Biasa Tidak kiralah sama ada interview di dalam Bahasa Inggeris, Melayu atau Arab, soalan awal adalah :- "Please introduce yourself" atau "Sila perkenalkan diri anda" Ini adalah ayat biasa yang digunakan oleh panel untuk memulakan sesi temuduga. Jawapan calon bagaimana? "Saya berasal dari kampung sekian, sekian..adik beradik 11 orang, saya anak yang sulong, ibu bapa saya bekerja itu dan ini" "saya sekolah tadika di..., " "Saya sudah berkahwin dah punyai ....anak" Bagi saya, jika calon menjawab seperti jawapan di atas, ia adalah suatu kekurangan pada minda calon dan 'disadvantages' buat calon tersebut. Ini kerana calon sepatutnya memfokuskan pengenalan diri dalam hal yang berkaitan dengan kerjaya yang diminta sahaja. Cukup memfokuskan kepada bahagian berikut :- 1) Kelulusan & Pendidikan formal: Pendidikan Sekolah Menengah dan Universiti sahaja serta kaitan apa-apa subjek yang diambil dengan kerja yang dipohon. 2) Tempat bertugas sekarang (jika bekerja, jika tidak sebutkan pengalaman di Universiti seperti Exco persatuan dan lain-lain) 3) Pengalaman dan kemahiran yang ada dan kaitannya dengan tugas yang dipohon. Saya kira, tiga point tadi sudah cukup, tidak perlu menghuraikan silsilah keluarga, nama emak, nama atuk, kahwin, anak, kampung dan lain-lain. Ia hanya menunjukkan ketidakmatangan calon. Panel biasanya menyoal soalan ini untuk menilai tahap fokus calon dalam menjawab soalan dan kaitannya dengan kerja yang diminta. Bukan untuk berkenalan dengan calon. Tahap Satu Selapas soalan pertama, panel biasanyaakan cuba memperkembangkan soalan dari jawapan pertama calon, terutamanya dalam soal :- 1) Panel akan melihat keputusan peperiksaan dan subjek yang diambil calon di Universiti dan akan mengutarakan soalan berkenaannya. Justeru, calon mestilah cuba ulangkaji terlebih dahulu sedikit isi penting subjek yang berkaitan dengan tugasan yang diminta. Sebagai contoh : Jika seseorang calon memohon jawatan Syariah Executive di sebuah Islamic Bank. Sudah tentu panel akan cuba menguji ilmu dan kefahaman subjek Fiqh Muamalat yang diambil calon ketika di universiti. Demikian juga subjek Qawaid Fiqh dan lain-lain yang berkaitan. 2) Tugas yang calon lakukan sekarang (sekiranya ia sedang bertugas) dan kaitan yang boleh menyokong kerjayanya sekarang. Tatkala itu, calon mestilah bersedia dengan segala point yang dapat mengaitkan kerjaya yang dipohon. Walaupun ia dari dua displin yang berbeza. Sebagai contoh, calon seorang siswazah masih bertugas sebagai cashier di sebuah pasaraya (kerja sementara menunggu yang sesuai dengan kelulusannya) , dan sekarang calon memohon tugas sebagai Eksekutif Akaun di sebuah syarikat swasta. Maka calon mestilah berupaya mengaitkan faedah kerjayanya sebagai cashier dengan tugasan yang dipohon. Calon mestilah kreatif berfikir dan mengaitkannya, paling kurang pun sekurang-kurangnya sebutlah bahawa dengan kerjaya sebagai juruwang itu, anda sudah terdedah dengan suasana pekerjaan, membuat laporan, menerima arahan supervisor dan lain-lain" Bagi saya, kemampuan calon untuk mengaitkannya dikira sebagai satu merit baik buat calon. 3) Mengapa memohon kerja ini sedangkan anda sudah bekerja sekarang. Ini soalan yang amat biasa bagi semua jawatan. Setiap alasan anda adalah amat penting untuk panel menilai pemikiran anda dan perancangan kerjaya anda. Kematangan dalam jawapan pastinya banyak membantu, Kenalan saya pernah memberitahu bahawa banyak calon bumiputra gagal memberikan jawapan yang baik dalam soalan ini. Malah hingga ada yang mengatakan : "Tak pelah, jika tak dapat jawatan ni pun saya tak lah kisah sangat pun sebenarnya" Kata sebegini adalah satu kesilapan besar. 4) Mengapa kerap menukar kerja? Soalan ini amat relevan dan penting bagi panel iaitu dalam situasi anda pernah bekerja di pelbagai syarikat dan organisasi sebelum ini, atau kata lainnya, 'melompat-lompat' . Mereka pasti akan bertanya sebab-musabab banyak melompat, malah sebahagian Managing Director dalam sektor 'Oil & Gas' pernah berkata kepada saya : "Semua calon yang dilihat banyak melompat dari syarikat ke syarikat dalam tempoh kurang setahun atau dua tahun, awal-awal kami dah reject" Lihat, malah dalam kebanyakan sektor swasta mereka akan menilai tahap kesetiaan anda dengan satu syarikat. Mereka tidak mahu anda melakukan demikian kepada syarikat mereka nanti. Jawapan konkrit perlu anda sediakan. Tanpa jawatan konkrit, kebanyakan majikan akan menggangap individu yang kerap melompat sebagai :- 1) Tidak setia kepada satu-satu organsasi. 2) Gila pangkat. 3) Jenis bermasalah dan pastinya masalah di tempat lama. 4) Pengejar kenaikan gaji secara rakus. Iaitu dengan cara melompat-lompat. 5) Kurang kemahiran khusus dalam satu bidang kerana asyik melompat. 6) Kurang kemahiran interpersonel. Tahap Kedua Tahap seterusnya, panel biasanya akan mula menguji sekaligus :- 1) Tahap kemahiran ilmu dalam bidang kerja yang dipohon. 2) Cara penyampaian jawapan termasuk cara pandangan mata, cara tangan semasa bercakap 3) Tahap keyakinan semasa menjawab soalan. 4) Tahap kedinamikan calon semasa menjawab. 5) Minat calon dalam kerjaya yang dipohon. Ini adalah antara fokus utama seorang panel. Namun, jika jawatan yang dipohon adalah sebagai eksekutif sahaja. Biasanya panel akan bersifat lebih toleransi kerana jawatan eksekutif adalah satu jawatan yang masih dikira kecil di dalam sebuah organisasi dan syarikat. Justeru, tahap ilmu dan kemahiran tidaklah menuntut satu tahap yang tinggi. Bagaimanapun, sesiapa yang mampu menunjukkan tahap kemahiran dan ilmu dengan cemerlang sudah tentu lebih baik. Bagaimanapun point 2,3,4 dan 5 masih amat penting buat calon, walaupun hanya bagi jawatan eksekutif. Banyak kekurangan dikenalpasti di kalangan graduan kita dalam hal ini. Antaranya :- a- Tidak yakin dengan jawapan. Ada dua jenis soalan dalam temuduga, yang pertama soalan fakta dan yang kedua soalan bukan fakta. Bagi soalan yang memerlukan fakta tepat, jika calon tidak mampu menjawab, mereka masih perlu menunjukkan keupayaan untuk merujuk kepada sumber-sumber tertentu. Bagi soalan yang memerlukan pandangan bebas bukan fakta; keyakinan amat penting. Keyakinan itu perlu dizahirkan melalui cara dan intonasi bercakap, memek muka dan sedikit pergerakan tangan. Ini tidak, bila ada yang tidak boleh jawab soalan fakta, mulalah terganggu pemikirannya sehingga semua jawapan selepas itu tidak yakin. Apatah lagi jika diprovokasi oleh panel seperti katanya, "Anda sebenarnya tidak layak dan belum bersedia untuk jawatan ini" b- Tidak menunjukkan bakat dan kemampuan untuk menyumbang. Ini adalah aspek penting dalam sebuah temuduga, calon mesti menunjukkan minat untuk menyumbang dan mempelajari jika diterima sebagai eksekutif, tunjukkan minat dan keghairahan untuk belajar, dan bukannya sekadar "InshaAllah" dengan lemah longlai serta ayat-ayat yang tidak bermotivasi. Kebanyakkan panel temuduga ingin melihat bakat calon untuk diperkembangkan kelak. Mereka tidaklah mengharapkan anda sehebat orang yang punyai pengalaman 10 tahun. Apa yang diharapkan adalah kesediaan dan pembuktian bahawa anda adalah seorang calon yang berbakat. c- Merendah diri. Benar, merendah diri adalah satu sifat yang terpuji dalam Islam tetapi semasa temuduga calon perlu menunjukkan dan menaikkan kebolehan diri. Bukan meninggi diri dalam bentuk melampau dan 'over' tetapi cukup sekadar menunjukkan kedinamikan diri dan kelayakan anda untuk jawatanyang dipohon. d- Tidak Relaks & Kelihatan Tertekan. Calon perlu relaks dan kelihatan selesa semasa temuduga. Tenangkan diri dan jangan rasakan anda dalam sebuah temuduga. Ia mudah menganggu debaran hati dan jantung anda. Bayangkan anda sedang berbincang dengan guru sahaja. Bagi sektor swasta, kemampuan calon menunjukkan ketenangannya dan relaksnya dalam temuduga mampu memberi kredit kepada calon. Ia membuktikan calon adalah orang yang boleh menanggung beban dan stress kerja swasta yang biasanya sibuk dan tertekan. Tahap akhir Sebagai ringkasan dalam tulisan ini, panel akan melihat kepada gaji semasa anda, dan gaji yang dipohon. Ini sebenarnya adalah satu proses ujian kematangan yang hebat. Calon mesti berhati-hati agar tidak dihentam dan ditertawakan. Justeru, 'expected salary' mestilah melihat kepada 'salary scale' di dalam pasaran dan gaji calon sekarang. Untuk itu, calon mesti membuat kajian tahap gaji seorang eksekutif di bidang perbankan sebagai contoh. Atau sector pendidikan dan lain-lain. Jangan membuka kelemahan diri dengan memohon gaji seorang pengurus atau gaji seorang pekerja kilang sahaja. Jangan letak terlalu tinggi dan jangan tersilap minta terlalu rendah berbanding kelulusan anda. Jika anda seorang yang cemerlang dan punyai sarjana yang specifik dalam jawatan dan bidang tugas yang dipohon, lihat pula sektor apa, jika dalam sektor perbankan Islam sebagai contoh, jangan letak kurang dari RM 3000 sebulan. Jika calon meletakkan bawah dari RM 3000 dengan kreteria yang disebut di atas, ia menunjukkan calon kurang mengkaji dan kurang matang dalam sektor pekerjaan. Jika calon punyai pengalaman 2 tahun, jangan pula letak gaji dipohon sebanyak RM 6000. Sudah tentu akan ditertawakan oleh panel, jika tidak di hadapan calon, dibelakang sudah tentu agaknya. Sebenarnya banyak aspek yang perlu dilihat dalam meletakkan gaji yang dijangka. Termasuk aspek :- 1) Saiz Syarikat : Syarikat besar atau kecil, tempatan atau antarabangsa. Semuanya punyai 'scale' yang berbeza. 2) Jenis sektor : Kejuruteraan, Perbankan dan Kewangan, Pendidikan, Konsultan dan lain-lain. Ini juga banyak berbeza. 3) Jenis Kemahiran : jenis kemahiran khas atau biasa. Kemahiran yang mudah dijumpai di pasaran adalah lebih murah dan yang sukar. Sebagai contoh ; calon yang punyai kemahiran Fiqh Mualamat dan Perbankan Islam amat sukar ditemui dalam pasaran, hasilnya calon yang punyai pengalaman boleh meletakkan permohonan sedikit tinggi. 4) Jenis Jawatan : Ia amat banyak mempengaruhi gaji jangkaan. Termasuklah nama jawatan, iaitu eksekutif, Eksekutif Kanan, Pengurus, Pengurus Kanan dan lain-lain. Juga dari aspek, jawatan tetap, kontrak atau separuh masa. Semua mempunyai scale masing-masing. Justeru, calon perlu merujuk kepada mereka yag berpengalaman untuk menentukan gaji jangkaan. Jangkaan yang tepat pula pastinya akan ditanya oleh panel, "Mengapa anda layak dengan gaji sebanyak ini?" Jawapan perlu disediakan dari awal. Elok juga disebutkan kepada panel bahawa ia terbuka untuk perbincangan. Tatkala itu, panel akan bertanya lagi; "Berapa minimum yang anda boleh agaknya?" Sekali lagi anda perlu menyiapkan jawapan dari awal. Oleh kerana biasanya soalan ini di akhir temuduga, calon juga boleh menilai serba siedikit prestasinya dan respon panel temuduga dalam meletakkan aras minimum gaji yang dijangka. Jika panel kelihatan menyukai anda dan anda juga kelihatan 'performed' dalam temuduga, bolehlah anda nilaikan gaji minimum yang sedikit tinggi. Demikian sebaliknya. Soalan Penutup Biasanya, soalan penutup panel temuduga adalah: "Do you have any question?" atau " Saudara/i ada apa-apa soalan?" Kebanyakan calon akan mengatakan โTiada soalan" Bagi saya, ia sekali lagi satu tindakan yang kurang tepat. Panel sebenarnya ingin menilai minda anda terhadap kerja yang dipinta. Justeru lebih baik anda bertanya, pastikan pertanyaan adalah standard dan menunjukkan anda seorang yang berpandangan jauh. Seperti tanya berkenaan masa depan syarikat, peluang karier bersama syarikat, tahap kestabilan syarikat dan lain-lain. Bagaimanapun, jika calon terlalu tidak 'performed' di peringkat awal temuduga, soalan-soalan besar ini mungkin tidak perlu kerana akan membosankan panel. Demikianlah, beberapa nasihat dan pandangan ringkas saya buat bejkalan rakan-rkaan pengjung http://www.zaharudd in.net/ yang majoritinya beumur 22- 35 tahun. Sudah tentu proses temuduga akan berterusan dalam usia ini. Harapan saya, ia mampu membantu serba sedikit persiapan karier anda agar lebih berjaya. Nabi Muhammad s.a.w bersabda :- ร รค รรกรกรฅ รร รฆรรก รญรร ร รร รรฃรก รรรรรฃ รรฃรกร รรค รญรรรครฅ Ertinya : Sesungguhnya Allah s.w.t menyukai seseorang kamu apabila ia melakukan sesuatu kerja, ia sentiasa memperkemas dan menekuninya" (Riwayat At-Tabrani, terdapat komentar terhadap seorang perawinya iaitu Mus'ab bin Thabit, Ibn Hibban main โthiqahi'nya , dan majority melemahkannya) Menurut sebuah hadis sohih pula :- ร รถรครธรณ รรกรกรธรณรฅรณ รรณรรณรรณ รรกรบร รถรรบรรณรรครณ รรกรฌ รรก รรณรญรบรรฒ รร รร รรณรรณรกรบรรตรฃรบ รรณรรณรรบรรถรครตรฆร รรกรบรรถรรบรกรณรรณ รฆร รร รรณรรณรรบรรตรฃรบ รรณรรณรรบรรถรครตรฆร รรกรรธรณรรบรรณ รฆรณรกรบรญรตรรถรรธรณ รรรรรฃ รรณรรบรรณรรณรฅรต รรณรกรบรญรตรรถรรบ รรณรรถรญรรณรรณรฅรต Ertinya : "Sesungguhnya Allah s.w.t telah mewajibkan al-ihsan (professional, ketekunan dan ketepatan) dalam semua kerja, maka apabila kamu ingin berburu maka perkemaskan perburuanmu, apabila kamu ingin menyembelih maka perelokkanlah cara pemyembelihanmu, hendaklah ditajamkan alat sembelihanmu agar dapat merehatkan binatang yang disembelih" ( Riwayat Muslim, 3/1548 ) Kedua-dua hadis ini menganjurkan kecekapan dan professionalism dalam kerja. Tingkatkan ilmu dan kemahiran bermula dari proses temuduga. Moga Allah bersama kita sentiasa. Sekian Zaharuddin Abd Rahman http://www.zaharudd in.net/ 7 November 2007 26 Syawwal 1428 H
Profil
Quote
|
|
Member Messages |
Forum Search & Navigation |
|---|---|
|
Log in to check your private messages |
Terkini: 
Sedang Online:
Tetamu: 41
